Wir als Arbeitgeber
OBI gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs!
Das Great Place to Work Institut ist in mehr als 40 Ländern weltweit vertreten und zählt zu den renommiertesten, internationalen Business-Awards. Prämiert werden Spitzenleistungen in den Bereichen Arbeitsplatzkultur und Personalarbeit.
Das entscheidende Kriterium bei der Bewertung der Arbeitsplatzqualität ist die Beziehungsqualität der MitarbeiterInnen zu den Führungskräften und KollegInnen sowie zu ihrer Tätigkeit und der Organisation.
Erfolgreiche Karrieren
Entdecken Sie, was es bedeutet, in einem international tätigen Unternehmen wie OBI zu arbeiten. Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer Karriere.
Mensch im Mittelpunkt
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Ob Kunde oder Mitarbeiter, unsere Philosophie ist es, auf die Wünsche unserer Kunden einzugehen und unsere Mitarbeiter individuell zu fördern. Denn wir möchten Sie gemäß Ihren Fähigkeiten passgenau einsetzen und Sie zielorientiert ausbilden.
Kundenzufriedenheit als Parameter
OBI ist es gelungen, der Geschwindigkeit der Marktentwicklungen nicht nur zu entsprechen, sondern sie wesentlich zu prägen und mitzugestalten. Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit haben hierbei für uns allerhöchste Priorität. Denn unsere Kunden sind die Basis einer sicheren und dauerhaften Beschäftigung für alle unsere Mitarbeiter.
Information als Grundstein der Karriereplanung
Lernen Sie unsere individuellen Konzepte kennen und informieren Sie sich über unsere vielfältigen Karrierewege. Ob Personalentwicklung oder Förderprogramme, steigen Sie ein in unsere spannende Karrierewelt.
Von der strategischen Entwicklung bis zur dynamischen Umsetzung verschiedenster Konzepte und Maßnahmen arbeiten wir gerne mit Menschen zusammen, um gemeinsam mit ihnen den erfolgreichen Weg von OBI weiterzugehen.
Wir entdecken Fähigkeiten, fördern Talente auf allen Ebenen und setzen diese entsprechend ein!
Deshalb ist es das Ziel unserer Weiterbildungsprogramme, unsere Mitarbeiter talentorientiert und kontinuierlich weiterzuentwickeln. So begegnen wir den wachsenden Anforderungen der Arbeitswelt mit zahlreichen Fortbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter. Ob spezifische Fachkompetenzen, berufsbegleitende Weiterbildung oder die Vorbereitung auf Führungspositionen.

